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<title>Dr. Thomas Vogls RSS Feed</title><link>http://www.supervision-vogl.de/index.html</link><description>Neuigkeiten</description><dc:language>de-de</dc:language><language>de-de</language><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:rights>Copyright 2023 Thomas Vogl</dc:rights><dc:date>2023-01-19T09:06:12+01:00</dc:date><admin:generatorAgent rdf:resource="http://www.realmacsoftware.com/" />
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<lastBuildDate>Tue, 8 Mar 2011 18:00:05 +0100</lastBuildDate><item><title>Kurs: Skizzen in der Supervision: Anwendung&#x2c; Erfahrung und Selbsterfahrung</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2023-01-19T09:06:12+01:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/1f95a079de591794faaa8d420c5d427e-84.html#unique-entry-id-84</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/1f95a079de591794faaa8d420c5d427e-84.html#unique-entry-id-84</guid><content:encoded><![CDATA[F&uuml;r den Herbst bieten Doris Knaier und ich einen Kurs zur Arbeit mit Skizzen in der Beratung an. Den genauen Termin vereinbaren wir mit den Teilnehmenden.<br />Skizzen in der Supervision machen das Thema sichtbar und erweitern das Gesprochene. In der Spannung zwischen Wort und Bild sind &uuml;berraschende Erfahrungen f&uuml;r den / die Supervisand*in und den / die Supervisor*in m&ouml;glich. Das gilt f&uuml;r die Einzel- und Fallsupervision, f&uuml;r Gruppen und Teams. Skizzen erweitern und konkretisieren berichtete Erfahrungen des individuellen und gemeinsamen (Arbeits-)Lebens.<br /><br />In unserer Weiterbildung erproben Sie selbst an eigenen Praxisbeispielen die Arbeit mit Skizzen in der Supervision. Wie f&uuml;hre ich Skizzen in die Arbeit ein? Wann ist es angebracht, wann nicht? Wie beginne ich das Gespr&auml;ch? Sie lernen Skizzen zu &bdquo;lesen&ldquo;, Ihre Wahrnehmung mit der des / der<br />Supervisand*in abzugleichen und damit Ressourcen und L&ouml;sungen auf die Spur zu kommen. Thomas Vogl wendet Skizzen in seiner Arbeit an und steuert Praxisbeispiele bei.<br /><br />Fr 13 Uhr bis 18 Uhr Sa 9 Uhr bis 12:30 Uhr<br />Max 6 TN.<br />270,- Kursgeb&uuml;hr ohne MwSt.<br /><br /><a href="http://www.supervision-vogl.de/resources/Kurs-Skizzen-in-SV-und-Coaching.pdf" target="_blank">Flyer herunterladen.</a><br /><br /><a href="page20/page20.html" target="_blank" title="Kontakt">Wenn Sie sich anmelden m&ouml;chten oder Fragen haben, nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Danke.</a><br /><br />]]></content:encoded></item><item><title>Lehrgang: Organisationen gruppendynamisch entwickeln</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2022-11-18T20:40:49+01:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/18924147bdb306f48e9818404506d58a-83.html#unique-entry-id-83</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/18924147bdb306f48e9818404506d58a-83.html#unique-entry-id-83</guid><content:encoded><![CDATA[Ein TOPS Lehrgang mit neuem Konzept und bew&auml;hrten Inhalten. Sie begleiten als F&uuml;hrungskraft oder beratend Ver&auml;nderungen in Organisationen und wollen kennenlernen, wie ein gruppendynamischer Blick Sie in Changeprojekten unterst&uuml;tzt? <a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Fort_und_Weiterbildung/Organisationen_gruppendynamisch_entwickeln" target="_blank">Dann ist dieser Lehrgang "Organisationen gruppendynamisch entwickeln" eine gute Option f&uuml;r Sie</a>. Er startet mit einem Orga-Lab im Juli 2023.<br /><br /><strong>Ihre Vorteile:</strong><br /><ul class="disc"><li>kompakte Weiterbildung an 16 Tagen (1 Orga-Lab und 4 Workshops)</li><li>Erforderlich f&uuml;r den Titel <a href="https://www.dggo.de/gruppendynamische_Ausbildung/Organisationsberater" target="_blank">"Gruppendynamische/r Organisationsberater/in DGGO"</a></li><li>Praxisnah: 4 Fallsupervisionstage und Intervisionen</li></ul><br /><br /><strong>Das Orga-Lab: 5 Tage Organisationsdynamik live<br /></strong>Selbst erleben und reflektieren statt nur &uuml;ber Vergangenes reden. Sie untersuchen mit der Gruppe im Hier und Jetzt, wie organisationsdynamische Prozesse gesteuert werden. Sie selbst sind aktiv mittendrin. Genau wie in Ihrem Unternehmen&hellip;<br /><a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Gruppendynamische_Trainings/Organisations_Laboratorium" target="_blank">Hier geht&acute;s zur Anmeldung: <br /></a><a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Fort_und_Weiterbildung/Organisationen_gruppendynamisch_entwickeln" target="_blank"><img class="imageStyle" alt="Bildschirm­foto 2022-11-18 um 20.43.10" src="http://www.supervision-vogl.de/files/bildschirm00adfoto-2022-11-18-um-20.43.10.png" width="548" height="282" /></a><br /><br /><strong>In 4 Workshops: gruppendynamisches Know-how f&uuml;r Ver&auml;nderungsprozesse<br /></strong>Die entscheidenden Themen im Change heissen f&uuml;r gruppendynamisch Versierte: Design, Intervention und Konflikte. Sie lernen eine gruppendynamische Brille f&uuml;r Organisationsdiagnosen kennen und erfahren, wie gruppendynamische Interventionen die unvermeidlichen Spannungen in Ver&auml;nderungsprozessen fruchtbar machen. <br /><a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Fort_und_Weiterbildung/Organisationen_gruppendynamisch_entwickeln" target="_blank">Melden Sie sich an:<br /></a><a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Fort_und_Weiterbildung/Organisationen_gruppendynamisch_entwickeln" target="_blank"><img class="imageStyle" alt="Bildschirm­foto 2022-11-18 um 20.45.14" src="http://www.supervision-vogl.de/files/bildschirm00adfoto-2022-11-18-um-20.45.14.png" width="546" height="285" /></a><br /><br /><strong>Voraussetzungen, die Sie mitbringen m&uuml;ssen: <br /></strong><ul class="disc"><li>Sie haben bereits ein gruppendynamisches Training besucht.</li><li>Das Konzept einer prozessorientierten Beratung ist Ihnen vertraut. Sie k&ouml;nnen eine dem Lehrgang &bdquo;Leiten und Beraten von Gruppen und Teams&ldquo; vergleichbare Qualifikation nachweisen.</li></ul><br />Sie wollen noch mehr erfahren? <a href="https://www.tops-ev.de/files/ausschreibungen/198-TOPS_OGE_23_24_web.pdf" target="_blank">Laden Sie sich den Flyer herunter</a> oder <a href="page20/page20.html" target="_blank" title="Kontakt">rufen Sie mich an</a>!<br /><br />Lesetipp: Gisela Clausen, Mini-Handbuch Strategisches Projektmanagement. Ver&auml;nderungsma&szlig;nahmen bew&auml;ltigen: traditionell und agil<br /><br />]]></content:encoded></item><item><title>Eine Entdeckungsreise: New Work und das selbstorganisierte Team</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2022-10-05T11:06:18+02:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/bd5ae6fe5f86f7c3195c13ecaab598aa-82.html#unique-entry-id-82</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/bd5ae6fe5f86f7c3195c13ecaab598aa-82.html#unique-entry-id-82</guid><content:encoded><![CDATA["New Work" geh&ouml;rt wie "Agilit&auml;t" und "Digitalisierung" zu den Buzzwords, die sich &uuml;ber die letzten Jahrzehnte mit unz&auml;hligen Bedeutungen aufgeladen haben. Wir werden auf den TOPS Tagen (03.03.23 - 05.03.23, Berlin Wannsee) das Ph&auml;nomen New Work an der Stelle untersuchen, wo wir uns als Gruppendynamiker:innen am besten auskennen: bei den Teams und ihrer Selbstorganisation. Kommen Sie mit auf die Entdeckungsreise:<br /><br /><a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/TOPS_Tage/TOPS_Tage_2023" target="_blank">https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/TOPS_Tage/TOPS_Tage_2023</a><br /><br /><a href="http://www.supervision-vogl.de/resources/TTage_2023_Falt_28.9*.pdf" target="_blank">Laden Sie den Flyer herunter.</a><br /><br />Frithjof Bergmann hat das Schlagwort vor 40 Jahren in die Welt gesetzt. <a href="https://www.haufe.de/personal/hr-management/frithjof-bergmann-uebt-kritik-an-akteuller-new-work-debatte_80_467516.html" target="_blank">Von seiner urspr&uuml;nglichen Idee ist nicht mehr viel zu sehen heute, wie man im Interview lesen kann</a>.<br /><br /><img class="imageStyle" alt="teaser_tt23" src="http://www.supervision-vogl.de/files/teaser_tt23.png" width="142" height="281" />]]></content:encoded></item><item><title>Hurra ein Konflikt&#x21;  Mediative Kompetenzen f&#xfc;r Supervisor&#x2a;innen&#x2c; Coaches&#x2c; Gruppendynamiker&#x2a;innen und andere beratende Berufe</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2022-06-18T09:44:21+02:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/c160440cabc4464a0bcef4cf06d5f5da-80.html#unique-entry-id-80</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/c160440cabc4464a0bcef4cf06d5f5da-80.html#unique-entry-id-80</guid><content:encoded><![CDATA[&bdquo;Hurra, ein Konflikt!&ldquo; Hand auf&acute;s Herz: diese Haltung nehmen wir eher selten ein. F&uuml;r versierte Mediatoren ist sie eine wichtige Arbeitsgrundlage. Nat&uuml;rlich haben Sie wie alle beratenden Menschen Wege der Konfliktkl&auml;rung gelernt. Mit mediativer Kompetenz k&ouml;nnen Sie Ihre supervisorische Praxis in diesem Kernst&uuml;ck der Beratung weiter vertiefen. <br /><br /><strong>Zentrale Inhalte des Seminars werden unter anderem sein:<br /></strong>Grundgedanken und zentrale Bausteine der Mediation | Haltung von Mediator*innen | Konfliktdynamiken und Interventionstechniken | Vertiefung und Anwendung von hilfreichen Techniken des mediativen Arbeitens | Das gro&szlig;e WIE: Arbeitsb&uuml;ndnisse in der Mediation | Umgang mit herausfordernden Gespr&auml;chssituationen | &hellip;<br /><br />Wenn Sie Konflikte flexibel in klaren Strukturen meistern m&ouml;chten, sollten Sie unser praxisnahes Seminar buchen: <br /><br /><strong>Mediative Kompetenzen f&uuml;r Supervisor*innen, Coaches, Gruppendynamiker*innen und andere beratende Berufe in 2 Modulen &aacute; 2 Tage (Oktober | November 2022 in Kranzberg bei M&uuml;nchen). TrainerTeam: Stefan Kessen und Thomas Vogl.</strong><br /><br /><strong><u>Sprechen Sie mit uns am Info-Abend (12.09., 18 Uhr):</u></strong><strong><br /></strong><a href="https://mediatorgmbh.de/termine/mediative-kompetenzen-fuer-supervisorinnen-coaches-gruppendynamikerinnen-und-andere-beratende-berufe-2-2/" target="_blank">https://mediatorgmbh.de/termine/mediative-kompetenzen-fuer-supervisorinnen-coaches-gruppendynamikerinnen-und-andere-beratende-berufe-2-2/</a><br /><br /><strong>Schon entschlossen? Hier geht es zur Anmeldung:<br /></strong><a href="https://mediatorgmbh.de/termine/mediative-kompetenzen-fuer-supervisorinnen-coaches-gruppendynamikerinnen-und-andere-beratende-berufe/" target="_blank">https://mediatorgmbh.de/termine/mediative-kompetenzen-fuer-supervisorinnen-coaches-gruppendynamikerinnen-und-andere-beratende-berufe/</a><br /><br /><strong>Holen Sie sich den Flyer:<br /></strong><a href="https://mediatorgmbh.de/wp-content/uploads/2022/06/2022.M.MediativeKompetenzen.Folder.S.Ankuendigung.Hoerger-1.pdf" target="_blank">https://mediatorgmbh.de/wp-content/uploads/2022/06/2022.M.MediativeKompetenzen.Folder.S.Ankuendigung.Hoerger-1.pdf</a><br /><br /><br />]]></content:encoded></item><item><title>Neu: Die Gruppendynamiker. Werkstatt f&#xfc;r Kooperation und F&#xfc;hrung</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2022-03-11T10:27:14+01:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/52d3a61dc53585a0dd86e1ae22c0a18c-79.html#unique-entry-id-79</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/52d3a61dc53585a0dd86e1ae22c0a18c-79.html#unique-entry-id-79</guid><content:encoded><![CDATA[F&uuml;r <strong>Inhouse-Trainings</strong> sind Trainer:innen mit gruppendynamischen F&auml;higkeiten und Kenntnissen gefragt. Zumindest dann, wenn es um Themen geht, bei denen das soziale System eine entscheidende Rolle spielt: beispielsweise Kultur, Feedback, Konflikte, F&uuml;hrung, Kommunikation oder Kooperation. Genau f&uuml;r diese "weichen" und sich doch oft so hart auswirkenden zwischenmenschlichen Angelegenheiten in Unternehmen und Organisationen gibt es gruppendynamische Trainings und andere gruppendynamische Formate der Personalentwicklung und Teamentwicklung. <br /><br />Wir haben uns zu sechst zusammengetan, um das zu tun, was wenige k&ouml;nnen und wir am meisten sch&auml;tzen: gruppendynamisch trainieren und beraten. Lernen Sie die Gruppendynamikerinnen und Gruppendynamiker kennen:<br /><br /><a href="http://www.diegruppendynamiker.de" target="_blank">http://www.diegruppendynamiker.de</a><br /><br /><a href="http://www.diegruppendynamiker.de" target="_blank"><img class="imageStyle" alt="211210_die_gruppendynamiker_Logo_rgb" src="http://www.supervision-vogl.de/files/211210_die_gruppendynamiker_logo_rgb.png" width="299" height="178" /></a>]]></content:encoded></item><item><title>Teamkompetenz: Gruppenprozesse verstehen und nutzen</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2022-02-08T12:09:44+01:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/f4b91d307aa02b3193477b1ab9001d58-78.html#unique-entry-id-78</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/f4b91d307aa02b3193477b1ab9001d58-78.html#unique-entry-id-78</guid><content:encoded><![CDATA[Ob man will oder nicht ‒ in jeder Gruppe laufen gruppendynamische Prozesse ab und es entstehen je eigene Rollen und Spielregeln. Jede Gruppe muss mit Macht und Abh&auml;ngigkeit umgehen, N&auml;he und Distanz ausbalancieren und entscheiden, was sie von ihren Mitgliedern verlangen will und verlangen kann.<br /><br /><strong>Training Teamkompetenz 04.07.22 - 08.07.22 in Berlin Spandau, Hotel Christophorus, Sch&ouml;nwalder Allee 26, 13587 Berlin - Spandau <br />www.hotel-christophorus.com<br /><br />Kursgeb&uuml;hr &euro; 1.495,00<br />Selbstzahler &euro; 825,00<br />zzgl. &Uuml;bernachtungs- und Verpflegungskosten 128&euro;/ Tag, bei Anmeldung bis 18.05.2022 50,- &euro; Erm&auml;&szlig;igung<br /></strong> <br />Das Training leiten Irmengard Hegnauer-Schattenhofer und ich. Es gibt einen Einblick darin, wie solche Themen in einer Gruppe verhandelt werden und macht die innere Logik von Teamentwicklung am Beispiel der Trainingsgruppe transparent. Zugleich wird dazu herausgefordert, den Blick auf die eigene Rollengestaltung und das eigene Gruppenverhalten zu richten. Wie man selbst vom Prozess der Gruppe beeinflusst wird und wie man diesen mitgestaltet, kann unmittelbar erlebt und reflektiert werden.<br /><br />Was Sie davon haben:<br /><br /><ul class="disc"><li>Die F&auml;higkeit zur ad&auml;quaten Selbst- und Fremdwahrnehmung wird gesteigert.</li><li>Spontanit&auml;t, Nat&uuml;rlichkeit und Souver&auml;nit&auml;t im sozialen Kontakt nehmen zu.</li><li>Die Rollenflexibilit&auml;t verbessert sich und das Rollenrepertoire wird verbreitert.</li><li>F&uuml;r die eigenen Gruppen zu Hause werden neue Handlungsperspektiven sichtbar.</li></ul><br /><br /><strong>Hier geht&acute;s zur Anmeldung:<br /></strong><strong><a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Gruppendynamische_Trainings/Teamkompetenz/162_040722_080722/" target="_blank">https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Gruppendynamische_Trainings/Teamkompetenz/162_040722_080722/</a></strong><br />]]></content:encoded></item><item><title>Selbststeuerung online m&#xf6;glich machen</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2021-11-10T16:31:55+01:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/76575a4a37df9340f6f59a42397ee199-77.html#unique-entry-id-77</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/76575a4a37df9340f6f59a42397ee199-77.html#unique-entry-id-77</guid><content:encoded><![CDATA[Home-Office wird bleiben, wenn Corona gegangen ist. Teamwork am PC im Homeoffice fordert von Mitarbeitenden und F&uuml;hrungskr&auml;ften vermehrt andere Interaktionskompetenzen als im B&uuml;ro. Aber wie geht das gut? Worauf muss sich einstellen, wer online im Team gut zusammenarbeiten will?<br />Das <a href="Leitung:  Kristina Hermann (Ausbildungsberechtigte Trainerin f&uuml;r Gruppendynamik DGGO, Beraterin und Organisationsentwicklerin im Kontext von Agilisierung und Digitalisierung) Sebastian Scheibner (Ausbildungsberechtigter Trainer f&uuml;r Gruppendynamik DGGO, F&uuml;hrungskr&auml;fteentwicklung ThyssenKrupp Academy, Scrum Agile Coach) Rudolf Gysi (Kanban Trainer LKU, Scrum Certified Professional, Senior Agile Coach, Gruppedynamischer Leiter und Berater von Gruppen DGGO) Thomas Vogl (Ausbildungsberechtigter Trainer f&uuml;r Gruppendynamik DGGO, Supervisor und Coach DGSv) " target="_blank">Netzwerk f&uuml;r Agilit&auml;t und Gruppendynamik</a> veranstaltet ein Gruppendynamisches Intensiv-Training im Online-Format (5 Tage). <br /><br />Termin: 07.- 11. Februar 2022, via Zoom<br /><br /><strong>Leitung</strong>: <br /><ul class="disc"><li>Kristina Hermann (Ausbildungsberechtigte Trainerin f&uuml;r Gruppendynamik DGGO, Beraterin und Organisationsentwicklerin im Kontext von Agilisierung und Digitalisierung)</li><li>Sebastian Scheibner (Ausbildungsberechtigter Trainer f&uuml;r Gruppendynamik DGGO, F&uuml;hrungskr&auml;fteentwicklung ThyssenKrupp Academy, Scrum Agile Coach)</li><li>Rudolf Gysi (Kanban Trainer LKU, Scrum Certified Professional, Senior Agile Coach, Gruppedynamischer Leiter und Berater von Gruppen DGGO)</li><li>Thomas Vogl (Ausbildungsberechtigter Trainer f&uuml;r Gruppendynamik DGGO, Supervisor und Coach DGSv) </li></ul><br /><a href="https://www.agil-gruppendynamik.ch/angebot/" target="_blank">Weitere Informationen und Anmeldung auf der Website des Netzwerks f&uuml;r Agilit&auml;t und Gruppendynamik.</a><br /><br />]]></content:encoded></item><item><title>F&#xfc;r Kurzentschlossene: so sch&#xf6;n ist Gruppendynamik</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2021-09-19T12:53:31+02:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/65746730ef0795fedc7a87d20ce0643e-68.html#unique-entry-id-68</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/65746730ef0795fedc7a87d20ce0643e-68.html#unique-entry-id-68</guid><content:encoded><![CDATA[Anmeldeschluss 17. Oktober: Besuchen Sie ein Gruppendynamisches Training im sch&ouml;nen Waiblingen bei Stuttgart (3.-7.11.21)! Lernen Sie in 5 Tagen die Sch&ouml;nheiten und Schwierigkeiten von Gruppen kennen, die zusammen etwas erarbeiten wollen. Dabei lernen Sie sich selbst besser kennen und die Kraft von Gruppen sch&auml;tzen. Hier gibt es mehr Informationen:<br /><br /><a href="http://www.supervision-vogl.de/resources/Herbstcampus-Flyer-2021-Schönheit-final-2021--06-02.pdf" target="_blank"> </a><a href="http://www.supervision-vogl.de/resources/Herbstcampus-Flyer-2021-Schönheit-final-2021--06-02.pdf" target="_blank"><img class="imageStyle" alt="Bildschirmfoto 2021-09-19 um 12.55.29" src="http://www.supervision-vogl.de/files/bildschirmfoto-2021-09-19-um-12.55.29.png" width="175" height="339" /></a>]]></content:encoded></item><item><title>Sommer&#x2c; Sonne&#x2c; Gruppendynamik im August</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2021-05-07T08:51:13+02:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/946e6c3afdb63eb55e99dc07e547a812-76.html#unique-entry-id-76</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/946e6c3afdb63eb55e99dc07e547a812-76.html#unique-entry-id-76</guid><content:encoded><![CDATA[Unser f&uuml;nft&auml;giges Training "Soziale Kompetenz. Selbststeuerung und F&uuml;hrung" ist ein spannender Klassiker f&uuml;r alle, die sich mit Selbstorganisation in Teams besch&auml;ftigen. Dieses Jahr verbinden wir das N&uuml;tzliche mit dem Angenehmen und starten das Training erst Anfang August, wenn es warm und hoffentlich schon sehr entspannt ist durch niedrige Corona-Zahlen. Das Training findet in Neumarkt bei N&uuml;rnberg statt und wird von Susanne Holzbauer und mir geleitet. Hier k&ouml;nnen Sie sich anmelden:<br /><br /><a href="https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Gruppendynamische_Trainings/Soziale_Kompetenz" target="_blank">https://www.tops-ev.de/angebote-fuer-einzelne/Gruppendynamische_Trainings/Soziale_Kompetenz</a><br /><br /><a href="page20/page20.html" target="_blank" title="Kontakt">Wenn Sie Fragen zum Training haben, wenden Sie sich gern an mich</a>. <br />]]></content:encoded></item><item><title>Gemeinsam gegen einsam: Coachinggruppe online</title><dc:creator>mail@supervision-vogl.de</dc:creator><dc:subject>Aktuell</dc:subject><dc:date>2021-04-18T14:05:42+02:00</dc:date><link>http://www.supervision-vogl.de/files/e42b776ebbf28c74fb6d6bfd3f2fd43d-75.html#unique-entry-id-75</link><guid isPermaLink="true">http://www.supervision-vogl.de/files/e42b776ebbf28c74fb6d6bfd3f2fd43d-75.html#unique-entry-id-75</guid><content:encoded><![CDATA[Meine gesch&auml;tzte Kollegin <a href="https://www.keller-kropp.de" target="_blank">Sylvia Keller-Kropp</a> hat sich ein Mittel gegen Lockdown-Einsamkeit ausgedacht: die kleine Online-Coachinggruppe.<br />Hier gibt es mehr Informationen und die Anmeldem&ouml;glichkeit:<br /><a href="https://padlet.com/info14862/4n33ts72e7ot9j13" target="_blank">https://padlet.com/info14862/4n33ts72e7ot9j13</a><br /><br /><br />]]></content:encoded></item></channel>
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